Planejamento sucessório e patrimonial: quais as diferenças?
Planejamento Sucessório e Patrimonial, ainda que costume ser citado como um só, se divide em dois elementos, que seria o Planejamento Patrimonial e o Planejamento Sucessório. Geralmente citados juntamente ao holding familiar, o conceito de tais termos pode parecer pouco compreensível, mas hoje vamos te explicar melhor esses pontos, a quem interessa a utilização de tais princípios e até mesmo uma referência de leitura.
Caso ocorra alguma dúvida ao fim da leitura, não hesite em falar com um de nossos profissionais aqui da Confisco.
O que é planejamento sucessório e patrimonial?
Quando se fala em Planejamento Patrimonial, fala-se da organização do patrimônio, a fim de que ele fique protegido, capaz de ser transmitido, movimentado e gerido de uma forma tranquila, e acima de tudo, com os menores custos possíveis. O planejamento patrimonial é certamente um dos princípios basilares do holding enquanto conceito.
Quando se fala em Planejamento Sucessório, tem-se em mente o conjunto de estratégias voltadas para a transferência de patrimônio para herdeiros de maneira eficaz, menos custosa e mais prática para a manutenção do negócio. O planejamento sucessório seria, portanto, algo semelhante a um testamento, um pouco mais rebuscado e voltado para o recorte empresarial.
O holding familiar e o planejamento sucessório e patrimonial
Os conceitos aqui já citados costumam caminhar sempre juntos, e ao aplicar os princípios do planejamento sucessório e do planejamento patrimonial à holding familiar: a empresa se torna capaz de atingir seu objetivo, que posteriormente é controlar e administrar o patrimônio das pessoas pertencentes a uma determinada família, trazendo eficiência tributária aos bens e sua transmissão entre entes familiares.
Em geral, tanto o passo de abrir a holding familiar, quanto estabelecer a aplicação dos princípios acima citados, se prova bastante benéfico para famílias que possuem muitos bens e patrimônios, assim como que precisam lidar com altas quantias e suas transações entre pessoas.
O planejamento sucessório também costuma, muitas das vezes, lidar com um certo planejamento de carreira para os profissionais e entes familiares que irão ascender a certos cargos de gestão e de manejo dos bens da Holding Familiar. Dessa maneira, o planejamento sucessório e patrimonial também consegue melhor esclarecer o papel das pessoas no empreendimento.
Abrir uma holding familiar é interessante?
Aqui podemos citar um artigo do IBDFAM (Instituto Brasileiro de Direito de Família), que discute abertamente e em termos simples como uma holding familiar pode ser uma ferramenta importantíssima para o planejamento patrimonial e sucessório.
Por meio da adoção desse sistema, não somente especialistas em Direito empresarial, Direito de Família e Contabilidade, podem atestar os benefícios financeiros e fiscais, assim como uma maior facilidade com relação ao manejo de patrimônio.
Converse com a Confisco e entenda mais
Quer saber mais sobre como o Holding Familiar e os conceitos do Planejamento Patrimonial e Sucessório podem te ajudar? Converse um pouco com nossos profissionais aqui da Confisco. Temos certeza que poderemos sanar todas as suas dúvidas.
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